Ciljevi u učenju

POSTAVLJANJE CILJEVA ZA UČENJE

Imaš ciljeve koje želiš ostvariti u učenju? Na pravom si mjestu! Ovaj članak pomoći će ti u postavljanju i ostvarivanju ciljeva za učenje. U sljedećim odlomcima saznat ćeš što su to ciljevi, kako ih postaviti i ostvariti. Također, naučit ćeš što je to plan akcije i kako ga uspješno provesti. 

S ciljem pred očima i najsporiji napreduju brže nego oni najbrži bez cilja.

Johann Wolfgang von Goethe

Ciljevi su odredišne točke do kojih želiš doći. Ciljevi moraju biti specifični i mjerljivi. Mogu biti kratkotrajni i dugotrajni, ovisno o vremenskom roku u kojem želiš ostvariti određeni cilj. Najvažnije, tvoji ciljevi moraju biti važni za tebe i u skladu s tvojim vrijednostima. Kada su tako postavljeni lakše ćeš održati motivaciju za njihovo ostvarenje. Cilj je potreban kako bi imao/la jasnu viziju što želiš te kako bi lakše održao/la motivaciju za učenje - ako znaš zbog čega nešto učiš, nećeš pronalaziti izlike kako ne bi učio/la.

Nadalje, važno je razlikovati želje i ciljeve. 

“Želim odličnu ocjenu”, "Želim poboljšati učenje", "Želim naučiti bilježiti”. 

Ovo su želje, tj. rečenice koje nisu dovoljno specifične da budu ciljevi. Ciljevi trebaju biti specifični. 

Na primjer: 

“Idući ispit želim riješiti u roku i dobiti odličnu ocjenu, pažljivo se spremajući i učeći.” 

Navedeni cilj je dobro postavljen. 

Zašto je dobro postavljen?

Navedeni cilj je mjerljiv - želiš dobiti odličnu ocjenu i upravo je ocjena mjerno sredstvo uspjeha tog cilja. Nadalje, cilj je u vremenu - vremenski je ograničen na idući ispit. Bitno je imati rok za ostvarenje cilja i početak rada na cilju. U ovom slučaju rok je ispitni rok, a početak učenja za ispit ćeš definirati kasnije u kalendaru. Cilj je dostižan - dobiti odličnu ocjenu moguće je ako se uči na vrijeme i s razumijevanjem. Pazi da ne postavljaš nerealne ciljeve koje ne možeš ostvariti ili su uvjetovani sredstvima ili okolnostima koje ti nisu na raspolaganju. Kreni s jednostavnim ili umjerenim ciljevima koje ćeš s vremenom promijeniti u kompleksnije ciljeve ako vidiš da su prelaki i da možeš više.

Također, navedeni cilj je relevantan - odnosno u skladu je s tvojim vrijednostima. Želiš ostvariti odličnu ocjenu i što je najvažnije želiš naučiti određeno gradivo. Na kraju, cilj je određen - konkretan je i detaljno opisan. Jako je važno da postavljeni cilj bude jasan jer samo će takav cilj dati prave rezultate. Svaki cilj možeš podijeliti u više manjih podciljeva kako bi lakše radio/la na postizanju navedenog cilja. 

Ukratko, cilj trebaš postaviti MUDRO. 

Želiš li dobro postaviti cilj, odgovori na sljedeća pitanja: 

Mjerljiv: Možeš li procijeniti svoj napredak u ostvarivanju cilja?

Uvremenjen: Koji je rok za ostvarivanje tvog cilja?

Dostižan: Imaš li uvjete potrebne za ostvarivanje cilja?

Relevantan: Je li tvoj cilj relevantan za tebe, tj. u skladu s tvojim vrijednostima?

Određen: Je li cilj jasan i detaljno opisan?

Nakon što si naučio/la što je cilj i kako ga mudro postaviti, vrijeme je za akciju! Uzmi komad papira i napiši nekoliko ciljeva u učenju. Napiši sve što ti padne na pamet i pomoću prethodnih pitanja pokušaj mudro definirati svoje ciljeve. 

Nakon što si napisao/la svoje mudre ciljeve, vrijeme je da napraviš akcijski plan za njihovo ostvarivanje. Pri tom je najvažnije naučiti pravilno upravljati vremenom. 

Vratimo se na prethodno postavljeni cilj “Idući ispit želim riješiti u roku i dobiti odličnu ocjenu, pažljivo se spremajući i učeći.”. 

Akcijski plan za ostvarenje navedenog cilja uključuje pravljenje kalendara obaveza. Uzmi kalendar i napiši točno određene dane kada ćeš se pripremati za ispit. Na određene dane napiši točno vrijeme u kojem ćeš učiti - ponedjeljak, srijeda, petak četiri sata učenja. Nakon što si vremenski ograničio/la učenje po danima, korak dalje je definiranje objekta - što ćeš učiti koji dan. Tako možeš pratiti ostvarivanje cilja, pomoću dana koje si izabrao/la za učenje. Naravno, na početku je teško odrediti koliko ti vremena treba za određeno gradivo, zato je bitno pratiti ostvarivanje cilja. Ako shvatiš kako je četiri sata premalo vremena za učenje, promijeni taj dio tj. povećaj broj sati za rad. Ne brini ako se akcijski plan na početku pokaže lošim za tebe, uvijek ga možeš promijeniti i prilagoditi! Bitno je da pratiš vlastiti napredak i mijenjaš ono što ne funkcionira. 

Na kraju, ne zaboravi na nagradu! Nagrade su važne kako bi se motivirao/la za daljnji rad. Veće su šanse da se akcijski plan ostvarivanja ciljeva nastavi ako je dosadašnji rad praćen nagradom. Na papiru, ispod zapisanih ciljeva, napiši nekoliko primjera nagrade za napredovanje u ostvarivanju cilja. 

Možemo zaključiti da ako nemaš cilj, nikad nećeš znati kamo ćeš stići. Važno je imati ciljeve u skladu s vlastitim vrijednostima, a još je važnije te ciljeve pravilno postaviti. Pomoću napisanih savjeta i smjernica kreni u ostvarivanje svojih ciljeva! Držimo ti fige!

Piši nam, koji su tvoji ciljevi za ovu godinu? Što želiš postići u učenju i kako ti učitikakoučiti može pomoći u tome? 

Veselimo se tvom odgovoru! :) 

Sretno i potakni igru u glavi!